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Semana de 4 días, presión de 7: el burnout en la era de la IA

La IA eleva la productividad, pero también el estándar. El resultado: más presión estructural y burnout creciente, especialmente en generaciones jóvenes. Las empresas responden con semanas de 4 días, pero sin reducir demandas reales. El “quiet burnout” emerge como la forma más invisible y peligrosa.