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Sin juniors no hay futuro: la IA está vaciando la cantera laboral
La IA reemplaza tareas básicas que antes formaban experiencia real, reduciendo puestos junior y cortando el aprendizaje práctico donde se construía criterio profesional. Las empresas ganan eficiencia inmediata, pero pierden cantera: menos formación, menos mentorship y una futura escasez de talento capaz de reemplazar a los senior.
